Konflikthilfe / Konfliktlösung beginnt mit dem Erstgespräch, in dem ich mit Ihnen Ihr Anliegen analysiere. Dabei besprechen wir Ihre Situation und suchen die passende Art der Begleitung und Struktur für Ihre Konflikthilfe. Bei dieser ersten Analyse kläre ich mit Ihnen ein paar grundlegende Fragen:
1. Wo stehen Sie und was möchten Sie erreichen?
2. Sie kommen als Einzelperson.
Können und wollen Sie den Konflikt allein ansprechen und lösen?
- JA. Dann besprechen wir Ihren individuellen Weg, wie Sie Ihr Ziel erreichen können.
Diese Alternative ist immer möglich. Sie ist gerade auch dann wichtig, wenn der Konfliktpartner nicht kooperiert (Voraussetzung für Schritt 3) und Sie Schritt 4 vermeiden wollen.
- NEIN.
3. Sie kommen gemeinsam als Paar oder Gruppe.
Ist eine Begleitung in Form von Mediation oder Moderation möglich und sinnvoll?
- JA. Dann begleite ich Sie gerne auf diesem Weg, biete Ihnen eine klare Struktur und alles, was sinnvoll und notwendig ist, damit Sie Ihr Ziel möglichst beziehungsschonend und kraftsparend erreichen.
- NEIN.
4. Ist für diesen Konflikt ein Anwalt nötig?
- JA. Dann sollte es ein guter sein. Ich weiß, wie gute Anwaltsarbeit aussieht, und helfe Ihnen gerne, einen entsprechend qualifizierten Kollegen zu finden.
- NEIN. Dann bespreche ich mit Ihnen, welche Optionen Ihnen noch offenstehen.